VÅRA TJÄNSTER
Real Competence är ett konsult- och rekryteringsföretag som förser den svenska fastighetsbranschen med kvalificerade tjänster inom inhyrning, rekrytering och rådgivning. Företaget har varit i verksamt sedan år 2000 och har idag ett 20-tal konsulter i olika uppdrag.
Med utgångspunkt i traditionell konsulting har vi utvecklat ett tjänsteutbud som täcker alla situationer där kompetens eller resurser saknas i det korta eller långa perspektivet. Vårt erbjudande är anpassat för fastighetsbranschens alla olika aktörer.
I en värld som förändras snabbt och med en ny generation på arbetsmarknaden som ser arbete mer i projektform än som livslång lojalitet till ett företag blir kompetensförsörjning en större utmaning för företag.
Redan vid starten av Real Competence identifierade vi ett tydligt behov i fastighetsbranschen att på interimistisk bas hyra in kvalificerad fastighetskompetens. Sedan år 2000 erbjuder vi därför erfarna konsulter med såväl bred som spetsig kompetens. Behovet har vuxit över tid och idag erbjuder vi både konsulter som är nyutexaminerade och de som har decennier av erfarenhet av branschen. Gemensamt är dock att de är redo att hoppa in omgående och är vana vid att snabbt sätta sig in i arbetsuppgifterna, nya system och anpassa sig till kundernas företagskultur.
Då vi enbart är verksamma inom fastighetssektorn finns en stor förståelse för branschen och kundernas unika behov, vilket i kombination med vår expertis inom HR gör att vi effektivt kan matcha rätt konsult till varje förfrågan. Lyhördeheten för kunden är stor, varför varje uppdrag och upplägg ser olika ut. Genom att tillhandhålla rätt kompetens vid rätt tillfälle, bidrar Real Competence till att skapa ökad effektivitet och bästa möjliga resultat för våra uppdragsgivare. Välkommen att kontakta: Jens Johansson – Tf Chef Interim, 070-566 15 22
Det finns många rekryteringsföretag, men få som kan fastighetsbranschen som vi. Vi hjälper våra kunder att hitta rätt kompetens oavsett om det är en biträdande förvaltare, en erfaren fastighetsvärderare eller en ny VD som behövs.
Varför samarbeta med oss? Vi vet att det inte bara går att titta på vad kandidater har presterat historiskt och har för erfarenhet och meriter på sitt CV. Vi är lika intresserade av att hitta rätt personlighet och med den drivkraft som behövs för tjänsten och för vår kunds specifika verksamhet. Då vi verkar på en kandidatdriven marknad, vet vi samtidigt hur viktigt det är med ett stort nätverk som kontinuerligt upprätthålls. I våra rekryteringsprocesser kombinerar vi därför alltid fastighetskompetens med gedigen erfarenhet av chefs- och specialistrekrytering. Vi har både djup kunskap vad gäller rekrytering och executive search likväl praktisk erfarenhet av operativa och ledande befattningar inom fastighetsbranschen. Våra rekryteringskonsulter har utbildning inom HR/PA och tillsammans med våra fastighetsexperter, som är civilingenjörer i grunden, ser vi till både hårda fakta och mjuka parametrar för att säkerställa en framgångsrik rekrytering. Självklart genomför vi personbedömningstester, djupintervjuer, referenstagning m.m. Gemensamt för alla våra processer är att vi arbetar strukturerat och efter en väl utprovad metodik. Vi har även möjlighet att erbjuda hyrrekryteringar där kunden först hyr in en konsult och därefter, om allt känns bra, kommer överens om anställning.
Integritet: I våra uppdrag värnar vi alltid om kandidatens, kundens och vår egen integritet. Våra värdeord är långsiktighet, kvalité, glädje och samarbete som genomsyrar vårt arbetssätt. Vi utför våra uppdrag omsorgsfullt med iakttagande av både kundens och kandidatens intresse.
Välkommen att kontakta: Farnaz Mortazavi – Chef Rekrytering, 070-768 07 42.
Vi rekryterar chefer och specialister bland annat inom följande områden: Asset management, Fastighetsförvaltning, Fastighetsteknik-/drift, Fastighetstransaktion, Fastighetsvärdering-/analys, Fastighets-/affärsutveckling, Uthyrning/etablering, Mark och exploatering, Ekonomi/Finans, HR/organisation.
Inom vår rådgivningsverksamhet kombinerar vi våra medarbetares samlade kompetens och erfarenhet för att på bästa sätt bistå våra uppdragsgivare. Oavsett om frågan gäller tidiga skeden i ett fastighetsutvecklingsprojekt eller i en organisationsförändring har vi möjlighet att hjälpa till.
Står ni inför nya utmaningar och vill resonera om alternativa lösningar kring organisation och bemanning? Har ni rätt kompetens och tillräckliga resurser? Vad är en marknadsmässig lön för olika typer av tjänster? Vår HR-rådgivning kan exempelvis hjälpa er med personalrelaterade och organisatoriska frågor, diskutera rekrytering och vara ett stöd till chefer.
Inom fastighetsrelaterad rådgivning kan vi exempelvis bistå inom upphandling av fastighetsvärdering, fastighetsförvaltning samt asset management. Vi har även vid ett flertal tillfällen byggt upp och vidareutvecklat kalkylmodeller för värdering och kassaflödesberäkning. Vi har också erfarenhet av etablering av utländska företag i Sverige.