Vårt executive search-team har genom sin bakgrund en bred och djup förankring i fastighets- och samhällsbyggnadsbranschen. Vi har genomfört ett stort antal executive searchuppdrag och har ett väl upparbetat nätverk av lämpliga kandidater.
Våra ledande befattningshavare inom executive search har förutom gedigen kunskap kring kompetensförsörjning även egen praktisk erfarenhet av operativa och ledande befattningar från företag i fastighetsbranschen bland annat inom områdena fastighetsförvaltning, transaktion, analys och värdering. Vi har även erfarenhet av strategiskt arbete på företagslednings- och styrelsenivå både från privat och offentlig sektor. Vi är medlemmar i flera av branschföreningarna och deltar kontinuerligt i olika aktiviteter inom branschen för att vårda och utöka våra personliga nätverk.
För varje Executive search-uppdrag tillsätter vi ett dedikerat team med mångårig erfarenhet av rekrytering på chefs- och ledningsnivå i fastighetsbranschen.
Executive search-arbetet genomförs tillsammans med en till två dedikerade seniorkonsulter samt en researcher som följer hela uppdraget. Omständigheterna vid Executive Search-uppdrag innebär ofta att uppdraget måste genomföras utan att tjänsten profileras publikt.
Vårt dedikerade team identifierar och kontaktar endast de kandidater vi bedömer vara intressanta för tjänsten och stämmer av intresse. Vi delger enbart den information vi kommit överens om med Uppdragsgivaren, vilket ofta innebär full diskretion då vi i de initiala kontakterna inte avslöjar vem Uppdragsgivaren är.
Välkommen att kontakta:
Farnaz Mortazavi – Chef Rekrytering & Executive Search
070-768 07 42
farnaz.mortazavi@realcompetence.se
Hur kan vi hjälpa dig?
Fördjupa dig i våra tjänster eller läs mer om Real Competence