AKTUELLT
Nedan följer ett axplock av aktuella händelser och nyheter från Real Competence.
Real Competence kan branschen och har ett uppdaterat nätverk
"Vi vänder oss till dem för att de kan branschen och har ett uppdaterat nätverk samt en förståelse och kunskap om Vasakronan och de roller vi behöver."
Real Competence jobbar tillsammans med kunden
"Innan jag anslöt till Real Competence var min bild av företaget att de alltid gav ett väldigt seriöst och proffsigt intryck, något jag nu upplever även från insidan."
Real Competence står för samverkan och kvalitet!
"Vi har använt flera olika rekryteringsfirmor och kan konstatera att Real Competence är väldigt seriösa och kompetenta i sitt rekryteringsarbete."
Suzanna Öckert ny Affärsutvecklare på Real Competence
"Suzanna Öckert ny Affärsutvecklare på Real Competence"
Hur förvaltar du din tid?
"Hur förvaltar du din tid?"
Real Competence bygger långsiktiga relationer!
"Real Competence är ett bolag med en tydlig identitet och ägarnas personligheter präglar bolaget starkt"
Real Outdoor Training 2020
"Real Outdoor Training är utomhusträning där vi kombinerar styrka och kondition"
Corona öppnar dörren till ett hållbart arbetsliv
"Corona öppnar dörren till ett hållbart arbetsliv"
Run if you Cannes goes Stockholm
"Om inte Cannes kan, kan väl vi!"
Vår vd Jens Johansson gästar Fastighetsnytt Podcast
"Vår vd Jens Johansson gästar Fastighetsnytt Podcast"
Business Arena Malmö 4/3
"Den fjärde mars befinner vi oss på Business Arena Malmö"
Pressmeddelande – Karin Johansson ny rekryterare
"Karin Johansson är det senaste tillskottet till affärsområde Rekrytering."
Kvinna – lär dig löneförhandla för att öka jämställdheten!
"Vår konsultchef Cecilia Gardner Larsson ifrågasätter skillnaden i ingångslön för kvinnor och män och uppmanar kvinnor att bli bättre på att löneförhandla"
Real Outdoor Training 2020
"Real Outdoor Training är utomhusträning där vi kombinerar styrka och kondition"
NYTT RAMAVTAL MED STOCKHOLMS HAMNAR
"Real Competence har tilldelats ramavtal med Stockholms Hamnar"
Så rekryterar du unga talanger
"Hur lyckas du med att rekrytera och behålla nya talanger i hård konkurrens med andra företag när kompetens är en bristvara?"
